かみむら耳鼻咽喉科では、鹿児島市・薩摩川内市を中心に耳鼻咽喉科、アレルギー科の日帰り手術に力を入れております。最寄り駅は、JR『鹿児島中央駅』から直通の『川内駅』です。

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耳鼻咽喉科・日帰り手術・予約優先
受付時間 午前08:30〜12:00
午後14:30〜18:00

求人情報

当院にご関心をお寄せいただき、まことにありがとうございます。
大変申し訳ありませんが、全ての職種について、現在求人募集は行っておりません。

また、見学につきましても、新型コロナウイルス感染症対策のため、現在は行っておりません。
ご了承願います。

医療法人 太雄会 かみむら耳鼻咽喉科は、患者さんが安心でき、自分たちが持ちうる最高の医療を提供できるよう日々努力いたします。

当院には『職員はクリニックの宝、よい診療を行うためのエネルギーの源である』、『職員の幸せがあってこそ、患者さんも幸せになる』という経営理念があります。職員の福利厚生を重視し、休みが取りやすく居心地の良い、やりがいのある職場を目指しております。ともに学び、考え、創意工夫をしながら、「地域で一番、さらには日本一のクリニック」を私たちと一緒に作り上げていく喜びを感じてみませんか。

かつて病院や病棟での勤務経験がありながら、様々な理由で再び医療現場で働くことに迷ったり、あきらめてしまっている方が数多くいらっしゃると思います。でも、あなたは「病気で苦しんでいる人や悩んでいる人の助けになりたい」「少しでも喜んでもらいたい」という理由で看護師(准看護師)や助手、医療事務という医療従事者を目指されたことと思います。その情熱を当院でもう一度思い出してみませんか?大きな病院で外来や入院の方の医療にあたるのも、もちろんひとつの道ですが、地域の医療を担うクリニックにおいて多くの患者さんに喜んでいただき、お子様の健やかな成長を共に見守っていただくのもひとつの道であると思います。
 今すぐに就職は考えていなくても、近い将来、かみむら耳鼻咽喉科で働いてみたいとお考えの方もいらっしゃるかと思います。すぐに面接、という必要はありません。クリニック見学やご相談もいつでも受け入れていますので、お気軽にお問合せください。

診療内容

耳鼻咽喉科のクリニック(無床診療所)です。入院がありませんので、日勤帯の勤務時間内の業務です。耳鼻咽喉科全般はもちろん、めまい、耳鳴り・難聴、アレルギー、いびき・睡眠時無呼吸、さらには医療接遇にも気を配りながら、日々の診療を行っております。

勤務時間・休診日

【月・火・水・金】
午前8:30~12:30(診療時間9:00~12:30)午後2:30~6:30(診療時間3:00~6:30)
*お昼休みは業務完全フリーです。電話当番等もありません。

【木・土】
午前8:30~12:30(診療時間9:00~12:30)
※日・祝日は休診
夏季休診 お盆前後5日間程度
冬期休暇 年末年始1週間程度

雇用形態

常勤、パート(午前のみ、午後のみ、終日)

給与、賞与

かみむら耳鼻咽喉科の就業規則に基づき支給します。

当院の特徴

  1. 耳鼻咽喉科では、顔面から頸部に位置する器官(耳、鼻、副鼻腔、口腔、咽頭、喉頭、甲状腺)を主に扱います。
  2. 花粉症をはじめとするアレルギーや各種の炎症など季節性の疾患が多く、そのため特定の時期(春や冬)には患者さんが急増します。
  3. 来院される患者さんは0歳の乳児から高齢者まで、老若男女問わず年齢の幅が広いことも特徴です。
  4. 聴覚・平衡感覚・嗅覚・味覚という感覚を取り扱いますので、めまいや耳鳴り・難聴、のどの違和感、嗅覚や味覚の異常など、他の科にはない訴えをお持ちの患者さんが来院されます。なかには精神的に不安定な患者さんもおられます。

*院長は、日本耳鼻咽喉科学会専門医で、さらに日本めまい平衡医学会めまい相談医でもありますので、多くのめまい患者さんが来院されます。

仕事内容

看護部
  1. 問診を行います。
  2. 診察の介助を行います。
  3. 採血や点滴、病気の説明や指導(院長の補足)を行います。患者さんとのコミュニケーションが大切で、信頼にもつながるので大事な役割です。
  4. 聴力検査や平衡機能検査、レントゲン撮影の準備を行います。 
  5. 診療の準備や業務後の片付けや清掃を行います。
事務部
  1. 受付業務(電話応対、会計、カルテ作成等)を行います。
  2. クラーク業務(電子カルテの入力)を行います。
  3. レセプト作成を行います。
  4. 待合室での医療コンシェルジュ業務(ご案内、声掛け、誘導等)。
  5. 看護師の助手、検査の助手を行います。
  6. 診療の準備や業務後の片付けや清掃を行います。

教育・研修

耳鼻科疾患に関する勉強会も行っています。
その他に院外研修として、研修やセミナーにも参加できます。

かみむら耳鼻咽喉科が求める人材

新たな職場に足を踏み入れるという事は、その人にとっても非常に勇気の必要な事だと理解しております。そのため、いきなり高度な完成されたテクニックを求める事はしません。これは経験と共に身に付くものだと思っているからです。最初は何もできない方がほとんどです。優しい先輩が当院のマニュアルに従い、順序だてて丁寧に指導していきます。1年も経てば、かみむら耳鼻咽喉科の貴重なスタッフとなっているはずです。

  1. 初めて耳鼻咽喉科を受診される患者さんは、緊張したり恐怖感を持たれる方もいらっゃいます。このような場合、かみむら耳鼻咽喉科のスタッフは、患者さんに声かけをしたり、肩に手をおく(タッチケア)などしてできるだけリラックスして診察が受けられるように働きかけることが必要となります。
  2. 忙しい中でも、出来うる限り患者さんの話に耳を傾け、親身に話をお聞きします。 患者さんの要望には出来る限り誠実に対応します。
  3. 患者さんが安心して治療が受けられ、満足していただくためにはチームの連携がカギとなります。かみむら耳鼻咽喉科ではスタッフ同士がインカムを使うことにより、「受付」⇒「診察」⇒「処置・検査」⇒「治療後の会計」という一連のスキームがとてもスムーズに行われており、患者さんにも大変喜んでいただいています。これに満足することなく、常に最高のチームを目指して個々が誇りと向上心を持って取り組んで参ります。このような恵まれた環境の中での仕事は楽しく、皆がそれぞれにやりがいを感じています。また、患者さんに対してだけでなく院内のスタッフ同士もお互いをいたわりあい、いつまでもこのクリニックで働きたいと思える環境を作ります。
  4. 患者さんがかみむら耳鼻咽喉科を選んで頂いて、当院は成り立っています。患者さんの有難さを決して忘れず、大切に接します。すべての患者さんを自分の家族と思い、家族に接するように優しく、家族に接するように時には厳しく接します。患者さんが恐怖を感じることなく通院できるよう、思いやりを持った接遇を心がけます。
  5. かみむら耳鼻咽喉科の一員として、常に良質な医療を患者さんに提供できるよう努めます。患者さんの事を第一に考え、最高の治療を提供することが使命です。院長はもちろん、看護師・医療事務も患者さんの治療につながる説明・アドバイスを行います。そのために、常に知識の向上や自己研鑽に励みます。

職場にやりがいを求めるあなた、新しくチャレンジしたいあなたを、心からお待ちしております。

※よろしければ、下記の「エントリーシートはこちら」からエントリーフォームに入力の上、ご送信ください。
内容確認後、近日中にご連絡させていただきます。

医療法人 太雄会 かみむら耳鼻咽喉科
理事長 上村 隆雄